Salariat est une revue pluridisciplinaire de sciences sociales consacrée à l’étude du salariat entendu comme rapport social, comme classe sociale et comme ensemble institutionnel.
Jean-Luc Deshayes,
Florence Ihaddadene,
Maud Simonet,
Daniel Véron,
Claire Vivès,
Karel Yon,
François Vatin,
Ana Carolina Coppola,
Guillaume Gourgues,
Aurélien Casta,
Lucas Joubert,
Mara Bisignano,
Aurélien Catin,
Al Caudron,
Jean-Pascal Higelé,
Carole Yerochewski,
Nicole Teke-Laurent,
Introduction
Au sein, au seuil et au-delà du salariat : les dimensions politiques
du salaire
Jean-Luc Deshayes, Florence Ihaddadene, Maud Simonet, Daniel Veron,
Claire Vivès, Karel Yon
Notes et analyses
L'invention du salariat : le mot et l'objet
François Vatin
Les épouses méritent-elles leur salaire ?
Politisation du salaire et assignation de genre dans
la Communauté de travail Boimondau (1944-1946)
Ana Carolina Coppola de Miranda, Guillaume Gourgues
Les études, un travail à salarier ? La proposition de loi sur la rémunération étudiante (1951)
Aurélien Casta
Les médecins en centre de santé : des salarié·es non-subordonné·es ?
Lucas Joubert
Quand le salariat syndical déstabilise les militant·es : la cas d'ASSO
Florence Ihadaddene, Karel Yon
La "parasubordination" en Italie : ce qu'elle dit des recompositions de la société salariale
Mara Bisignano
Lutte de classe, féminismes et création. Le statut des artistes dans le grand bain des luttes salariales
Aurélien Catin
Lectures et débats
Comment mener une grève féministe ? Apprendre de la lutte des CUTE. À propos de Grève des stages, grève des femmes
Al Caudron
Une sociologie du travail salarié et ses frontières : à propos de l'ouvrage de Sylvie Monchatre
Jean-Pascal Higelé
Quand le salariat populaire se mobilise... La lutte des classes rajeunit
Carole Yerochewski
Arrêt sur image
Travailler au service de la flemme ? La marchandisation du ménage par les plateformes numériques
Nicole Teke-Laurent
Brut
"Montréal, Whoreganise !", la mobilisation pour la reconnaissance du travail selon le Comité autonome des travailleur·ses du sexe
Maud Simonet, Claire Vivès
"Salariat" est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale.
La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques.
La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique.
"Salariat" est une revue de sciences sociales, fondée à l’initiative de l’Institut Européen du Salariat. Cette revue pluridisciplinaire s’attache à l’étude du salariat entendu comme rapport social, mais aussi comme classe sociale et comme ensemble institutionnel. Elle a ainsi vocation à publier des travaux portant sur le travail, l’emploi, la protection sociale, le syndicalisme ou les groupes sociaux en lien avec la question salariale.
La revue publie des textes fondés sur des approches empiriques aussi bien que théoriques. Elle entend également participer au dialogue entre les sciences sociales et des acteurs et actrices non académiques.
La revue se conçoit comme un espace intellectuel et scientifique d’échange et de débats. Les articles soumis à deux relecteurs et discutés en comité de rédaction sont évalués à l’aune de l’intérêt pour le débat et l’analyse de l’objet « salariat ». La revue ne se conçoit pas comme un espace d’évaluation des chercheurs et des chercheuses sur le marché du travail académique.
Lucy apRoberts, IDHES
Mara Bisignano, IDHES
Nicolas Castel, 2L2S, Université de Lorraine
Sébastien Chauvin, Institut des sciences sociales, Université de Lausanne
Jean-Luc Deshayes, CITERES-COST, Université de Tours
Claude Didry, CMH, CNRS
Maël Dif-Pradalier, HES-SO, Haute école de travail social de Fribourg
Anne Dufresne, GRESEA, CIRTES-UC Louvain
Bernard Friot, IDHES, Université Paris Nanterre
Mathieu Grégoire, IDHES, Université Paris Nanterre
Jean-Pascal Higelé, 2L2S, Université de Lorraine
Florence Ihaddadene, CURAPP-ESS, Université Picardie Jules Verne
Sophie Rétif, IDHES, Université Paris Nanterre
Maud Simonet, IDHES, CNRS
Daniel Veron, CERReV, Université de Caen
Claire Vivés, LISE-CEET, CNAM
Karel Yon, IDHES, CNRS
Pour cette troisième livraison de la revue Salariat, les auteurs ont voulu partir des mécanismes concrets de mise en sécurité sociale – qu’il s’agisse de la cotisation, des caisses, du statut des travailleurs et des travailleuses, du conventionnement ou encore de formes de contrôle démocratique de ce qui est produit – pour penser leurs intérêts, leurs limites et leur éventuel déploiement. Dans cette optique, les contributions viennent donc réinterroger la Sécurité sociale instituée en 1945, mais elles permettent aussi d’envisager une sécurité sociale au sens large, en revenant sur un ensemble d’expériences et de propositions qui ouvrent des perspectives de valorisation d’une production économique alternative au marché et, pour partie, à l’État. Bien entendu, le dossier présenté ne prétend pas couvrir toute l’entendue de la question. Par exemple, il ne dit rien sur les allocations familiales et trop peu sur les retraites et les accidents du travail. Ce sera pour un prochain numéro.