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Négocier avec le patronat, former les militants, créer des observatoires, mener des enquêtes ouvrières, élaborer des recours juridiques, médiatiser les luttes… Depuis le début des années 2000, les syndicats multiplient les initiatives pour la santé des travailleur·euses et lutter contre l’insoutenabilité du travail.
Mais les réformes néolibérales – au premier rang desquelles les ordonnances de 2017 qui ont supprimé les CHSCT – ont bouleversé cet élan. La crise sanitaire a ajouté un choc inédit, forçant des millions de travailleurs au télétravail. Comment ces transformations redessinent-elles les pratiques syndicales et les stratégies de lutte ? Quelles continuités et quels tournants observe-t-on en France et ailleurs ?
Réunissant divers spécialistes de ces questions, cet ouvrage propose un état des lieux pluridisciplinaire et international des luttes syndicales contre les atteintes à la santé au travail. Il s’adresse à celles et ceux – universitaires, étudiant·es, médecins du travail, et travailleur·euses – qui s’intéressent à ces enjeux et luttent contre les formes contemporaines de l’insoutenabilité du travail.
Fabien Brugière est sociologue du travail (laboratoire SAGE), spécialisé sur les questions de transformations du travail, de l’emploi et du syndicalisme à l’ère de la digitalisation (capitalisme de plateforme) et de santé au travail. Maître de conférences, il enseigne à l’Université de Strasbourg.
Sabine Fortino est sociologue (laboratoire GTM-CRESPPA), spécialisée sur les questions d’organisation et de santé au travail. Ses travaux récents portent sur les transformations des instances représentatives du personnel et sur le syndicalisme. Maîtresse de conférences, elle enseigne à l’Université de Paris Nanterre.
Lucie Goussard est sociologue, maîtresse de conférences à l’université d’Évry Paris-Saclay et chercheuse au Centre Pierre Naville. Ses travaux se situent au croisement de la sociologie du travail, de la santé au travail et du syndicalisme.
Guillaume Tiffon est sociologue, professeur à l’université d’Évry Paris-Saclay et chercheur au Centre Pierre Naville. Spécialiste du travail, ses travaux portent sur les nouvelles formes d’organisation du travail, leurs effets sur la santé des travailleurs et la façon dont le syndicalisme s’empare de ces enjeux.
Négocier avec le patronat, former les militants, créer des observatoires, mener des enquêtes ouvrières, élaborer des recours juridiques, médiatiser les luttes… Depuis le début des années 2000, les syndicats multiplient les initiatives pour la santé des travailleur·euses et lutter contre l’insoutenabilité du travail.
Mais les réformes néolibérales – au premier rang desquelles les ordonnances de 2017 qui ont supprimé les CHSCT – ont bouleversé cet élan. La crise sanitaire a ajouté un choc inédit, forçant des millions de travailleurs au télétravail. Comment ces transformations redessinent-elles les pratiques syndicales et les stratégies de lutte ? Quelles continuités et quels tournants observe-t-on en France et ailleurs ?
Réunissant divers spécialistes de ces questions, cet ouvrage propose un état des lieux pluridisciplinaire et international des luttes syndicales contre les atteintes à la santé au travail. Il s’adresse à celles et ceux – universitaires, étudiant·es, médecins du travail, et travailleur·euses – qui s’intéressent à ces enjeux et luttent contre les formes contemporaines de l’insoutenabilité du travail.
Fabien Brugière est sociologue du travail (laboratoire SAGE), spécialisé sur les questions de transformations du travail, de l’emploi et du syndicalisme à l’ère de la digitalisation (capitalisme de plateforme) et de santé au travail. Maître de conférences, il enseigne à l’Université de Strasbourg.
Sabine Fortino est sociologue (laboratoire GTM-CRESPPA), spécialisée sur les questions d’organisation et de santé au travail. Ses travaux récents portent sur les transformations des instances représentatives du personnel et sur le syndicalisme. Maîtresse de conférences, elle enseigne à l’Université de Paris Nanterre.
Lucie Goussard est sociologue, maîtresse de conférences à l’université d’Évry Paris-Saclay et chercheuse au Centre Pierre Naville. Ses travaux se situent au croisement de la sociologie du travail, de la santé au travail et du syndicalisme.
Guillaume Tiffon est sociologue, professeur à l’université d’Évry Paris-Saclay et chercheur au Centre Pierre Naville. Spécialiste du travail, ses travaux portent sur les nouvelles formes d’organisation du travail, leurs effets sur la santé des travailleurs et la façon dont le syndicalisme s’empare de ces enjeux.